Персональный блог
Бородин Олег
о жизни, развитии, мотивации, достижении
октябрь 2018
3 автора
изменивших мою жизнь
Мы сами меняем свою жизнь, и это вообще не связано с коучами. Хотя, покопавшись в памяти, я вспомнил, что во времена перестройки своего мышления мне действительно попадались авторы со оригинальными мыслями, дающими пищу для ума.
Джон Вон Эйкен. Аудиокниги из серии «1 Hour Expert».
В тот период я познакомился с сетевым маркетингом. Был в нем недолго, но благодарен тому времени. Обучение было обязательным, именно тогда я познакомился с аудиокнигами Джона Вон Эйкена. После прослушивания одной из них написал заявление на увольнение со своей первой работы. :)
Главное открытие для себя — я очень мало знаю, нужно учиться и расширять кругозор.
Максим Батырев. «45 татуировок менеджера».
Очень вовремя мне зашла эта книга — тогда я прокачивался в управленческих навыках. В это же время было и образование в «Русской Школе управления» с важным разделом «управление знаниями», и Радислав Гандапас с книгой «Путь лидера», и Ицхак Адизис со своей методикой PAEI. Все эти книги помогли определиться с выбором модели поведения руководителя.
Тони Роббинс и Владимир Герасичев
Оп, 4 получилось :) Но оба автора были прочитаны одновременно и пересекались в каких-то моментах.
Что для себя почерпнул?
Джон Вон Эйкен. Аудиокниги из серии «1 Hour Expert».
В тот период я познакомился с сетевым маркетингом. Был в нем недолго, но благодарен тому времени. Обучение было обязательным, именно тогда я познакомился с аудиокнигами Джона Вон Эйкена. После прослушивания одной из них написал заявление на увольнение со своей первой работы. :)
Главное открытие для себя — я очень мало знаю, нужно учиться и расширять кругозор.
Максим Батырев. «45 татуировок менеджера».
Очень вовремя мне зашла эта книга — тогда я прокачивался в управленческих навыках. В это же время было и образование в «Русской Школе управления» с важным разделом «управление знаниями», и Радислав Гандапас с книгой «Путь лидера», и Ицхак Адизис со своей методикой PAEI. Все эти книги помогли определиться с выбором модели поведения руководителя.
Тони Роббинс и Владимир Герасичев
Оп, 4 получилось :) Но оба автора были прочитаны одновременно и пересекались в каких-то моментах.
Что для себя почерпнул?
- Отсутствие результата + классная история, почему он не достигнут — это не результат. Результат = Результат.
- Для тебя важно только то, что ты реально делаешь, а не то, о чем говоришь — честность с самим собой.
- Хочешь что-то изменить — изменись сам. Подними свои стандарты.
Поделиться
